• HOME
  • 事務所案内
  • 業務案内
  • よくある質問
  • お問い合わせ


70歳まで雇用継続へ 法改正を検討

政府は未来投資会議で、雇用の継続を企業に求める年齢を現在の65歳から70歳へ引き上げるために高年齢者雇用安定法の改正をめざすとした。雇用継続は定年延長や再雇用制度の導入だけでなく、別の企業で働き続けるといった他の選択肢を盛り込むことも検討する。

記事の種類:未分類


ページの先頭へ