給与計算
AXIA Labor Management Support
給与計算アウトソーシングのメリット
メリット1 人件費の削減
社内で給与計算を行う場合、従業員情報を扱うため、社長様若しくは他の役員の方が行っているケースがよく見られます。
業務を任せることのできる従業員がいる場合であっても、その人選はかなり限定されるため、かなり高額の人件費が発生しているのが実情です。
一見、外注費がかかるようではありますが、結果としてアウトソーシングした方がコストの削減になるのです。
メリット2 担当者の退職リスクを解消
給与計算業務を従業員に任せている場合には、この業務の担当者が退職する日が必ず到来します。
後任者の選定、引継等、デリケートな業務だけに簡単にはいきません。アウトソーシングによってこのようなお悩みは一気に解決します。
メリット3 労働保険料・社会保険料の正確な計算処理が実現
弊社は社会保険労務士法人の関連企業ですから、労働保険、社会保険の計算については、全くご心配はいりません。
従業員の社会保険の月額変動、保険料の改定には、いちいち注意しておかなくても、適切な処理をお約束致します。
メリット4 デリケートな給与情報の機密保持が実現
大小問わず、企業にとって役員や従業員の給与情報は最高機密の一つです。アウトソーシングによって、従業員が関わることを極力減らすことが出来ます。
コース
弊社では、以下の基本プランをベースに、お客様に適したご提案をさせていただきます。
また、社会保険労務士、行政書士、税理士とも提携しており、その都度各専門家へのご相談も受け付けております。
Aコース 給与計算のみ |
月額 お一人様@1,100円~(基本料金:別途月額16,500円~) |
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お客様に従業員様ごとの賃金データ(基本給、集計後の残業時間、各種手当等)をお送りいただき、当社にて帳簿を作成の上、賃金台帳、給与明細、全銀データ(金融機関送付用)を出力し、ご返送致します。 お客様は、当社からのお願いする資料をご提出頂くだけで結構です。 |
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Bコース 勤怠管理 & 給与計算 |
月額 お一人様@2,200円~(基本料金:別途月額16,500円~) |
お客様に従業員様ごとの出勤簿と簡易な賃金データ(基本給、各種手当等)をお送りいただき、当社にて帳簿を作成の上、賃金台帳、給与明細、全銀データ(金融機関送付用)を出力し、ご返送致します。 お客様は、基本的にタイムカードのみをご提出頂くだけで結構です。 |